Laden...
Solliciteer nu »

Business Developer Payments

In het kort

Word jij dé Business Developer met focus op Consultancy binnen het betalingsdomein van de bank? Oftewel, weet jij een ultieme en veilige klantbeleving in het betalingsverkeer te realiseren? Een brede rol in een breed speelveld. Waarbij jij met name jouw kennis van ervaring meebrengt op het gebied van producten, processen en applicaties en consultancy skills. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je krijgt veel vrijheid en een grote verantwoordelijkheid voor de realisatie van de ultieme en veilige klantbeleving in het betalingsverkeer. Je behartigt de belangen van de afdeling payments. Je hebt daarin een adviserende en coördinerende regierol en doet de implementatiebegeleiding van veranderingen en verbeteringen in de betalingsdienstverlening. Je verbetert bijvoorbeeld processen waar je risico’s hebt gesignaleerd en je vertaalt gewijzigde wet- en regelgeving naar wijziging in processen. Voor al deze werkzaamheden is het essentieel dat je goed samenwerkt met verschillende stakeholders zoals de collega’s in de domeinen en de diverse partijen binnen de bank.

Werkomgeving

Binnen het grid Payments & Acquiring ga je, samen met 7 andere Business Developers, bijdragen aan de resultaten van tien Payment teams. We zoeken binnen het team met iemand met excellente consultancy skills. Maar daarnaast is er ook nog ruimte voor andere onderwerpen zoals product-, proces en riskmanagement. We vinden plezier en lol maken heel belangrijk. Uiteindelijk werken we allemaal aan hetzelfde doel: klanten veilige, betrouwbare, snelle en traceerbare betaaloplossingen aanbieden die naadloos op hun behoeften aansluiten. Je hebt niet alleen te maken met je collega Business Developers en Product Owners binnen je afdeling, maar ook veelal daarbuiten.

Je profiel

Je bent een communicatief vaardig en ondernemende persoon. Je neemt graag eigenaarschap en wacht daar bij niet af. Je hebt een lerende houding en zoekt elke dag naar een stapje beter worden. Echt samenwerken is waar jij op zoek naar bent. Dit kan je niet alleen goed. Maar vindt oprecht dat je elkaar moet helpen om het hele team beter te maken. Verder word je graag inhoudelijk uitgedaagd en ben je analytisch sterk. Niet alleen denken maar ook gewoon doen. Dat ben jij. Denk je dat je bij ons past?

Check je profiel:
- Hbo/wo niveau met minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen een financiële instelling.
- Je hebt (enige) ervaring om te werken met de scrum methode.
- Je hebt ervaring met consultancy skills, waarbij je vraagstukken hoogover in kaart kan brengen, maar ook op detail niveau kan analyseren, weergeven en presenteren.
- Nieuwe onderwerpen en vraagstukken maak je je snel eigen.

Wij bieden

Je komt te werken in een omgeving van collega's die gedreven zijn om en ambitieuze werkomgeving. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en passie zijn de kenmerken. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden in materiele zin, maar ook in de vorm van opleiding en ontwikkeling.

Het bruto jaarsalaris ligt tussen de 42.000,- en 61.000,- euro op basis van 36-urige werkweek. Daarnaast heb je een aanvullende benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. ook bieden wij jou een OV-jaarabonnement, een goede pensioenregeling en een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar onderdeel van zijn.

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Wilma Finnegan, HR lead van de Business Developers in het Payments & Acquiring Grid, wilma.finnegan@nl.abnamro.com.

Als je interesse hebt willen we heel graag meer van je weten. Niet alleen wie je bent en wat je gedaan hebt, maar vooral hoe je bent. Om zoveel mogelijk weg te blijven bij mogelijke vooringenomenheid aan onze kant, willen we je vragen om de volgende vragen te beantwoorden in je brief. Met wie we in gesprek gaan bepalen we alleen op basis van jouw antwoorden op de vragen, niet op basis van je naam, leeftijd, achtergrond, geslacht, vorige banen, etc…daar is ons sollicitatieproces op ingericht. Het vraagt iets meer voorbereiding van je, maar je kunt dan mogelijk ook bij een hele mooie groep collega’s aan de slag in een uitdagende functie!

- Wat is jouw drijfveer om te solliciteren op deze functie en beschrijf wat je belangrijk vind in je werk? (max 200 woorden)
- Geef een voorbeeld van een product waarvan je vindt dat het geweldig in elkaar zit en waarom? (max 200 woorden)
- Waar herken je een organisatie aan die zijn producten, processen en risicomanagement goed op orde heeft? (max 200 woorden)
- Beschrijf een periode waarin je hebt gewerkt in een fantastisch team. Wat maakte het zo fantastisch voor jou en wat was jouw bijdrage? (max 200 woorden)
- Wat is de meest waardevolle feedback die je onlangs hebt gekregen en hoe heeft het jou of je werk veranderd? (max 200 woorden)
- Beschrijf tenslotte waar jij door anderen om gewaardeerd wordt en ze voor bij jou aankloppen? (max 200 woorden)

 

Wij maken onze eerste selectie op basis van de brief en kijken (nog) niet meteen naar je c.v., achtergrond etc.

Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Locatie: 

Amsterdam, Noord-Holland, NL

Plaatsingsdatum:  27-sep-2021
Requisition ID:  54274

Solliciteer nu »