Laden...
Solliciteer nu »

Product Owner I (DFC)

In het kort

De wereld om ons heen verandert snel en daarbinnen beweegt de rol van banken. Zo ook onze functie als 'gatekeeper' vanuit het financiële systeem. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Voor jou is dat niet nieuw, omdat je het nieuws volgt, breed geïnteresseerd én maatschappelijk betrokken bent. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor. 


Binnen Innovatie & Technologie hebben we het organisatieonderdeel Detecting Financial Crime (DFC) opgezet, waar we activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samenbrengen.


Door kennis, expertise en krachten over de hele ABN AMRO groep te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren, nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en innovatieve kansen te benutten. 

Werkomgeving

Het Client Due Diligence, Admin & Regulations (CAR) grid is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de KYC/CDD applicaties binnen de bank alsmede het inbedden van innovatie op deze gebieden. Het CAR grid bestaat uit value delivery blocks op het gebied van onder andere Client Acceptance, Client & Transaction Filtering, Transaction Monitoring, Robotics, Quantexa, CDD advanced analytics platform en MasterAdmin. 


Binnen het MasterAdmin onderdeel werken we met 6 teams aan een stabiele klantadministratie voor 80 tot 90% van de klanten die we bij ABN AMRO bedienen. Deze data is van groot belang voor de verschillende klant-, product- en service processen die dagelijks plaatsvinden via klanten en medewerkers. 

Je werk

Als Product Owner Business Contact Data Base (BCDB) ben je verantwoordelijk voor 2 teams bij het MasterAdmin onderdeel. Je stuurt de backlog van deze teams aan. Deze bestaan uit epics die het onderhoud betreffen van de bestaande database, maar tevens de epics die van belang zijn om de data ter beschikking te stellen aan andere onderdelen van de bank. Uiteraard is deze omgeving sterk in beweging. Data quality en de beschikbaarheid van data is cruciaal voor de uitvoering van de bank strategie. Je hebt daarnaast aandacht voor een breed stakeholderveld, waarmee je gezamenlijk een verdere invulling geeft aan de toepasbaarheid en inzetbaarheid van BCDB voor de gehele bank, voor alle business lines. Veel stakeholders bedienen vraagt van jou dat je kort op de bal zit en overzicht houdt over alle onderdelen die je voor de backlog van belang zijn, zowel aan de business als aan IT zijde. 


Je bent een teamspeler en je kunt andere teamleden enthousiasmeren, assisteren en verder ontwikkelen. Je hebt een leidende rol in het realiseren van de successen van het team. Samen met de andere Product Owners wordt je verantwoordelijk voor het managen de backlog van MasterAdmin. Je rapporteert aan de lead Product Owner MasterAdmin van het CAR grid.

Je profiel

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Je hebt HBO / WO denk- en werkniveau;
  • Je hebt 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende IT functie of als product owner; 
  • Je hebt kennis van en ervaring met agile werken;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met doorvoeren van wet- en regelgeving;
  • Je bent in staat om vanuit verbinding keuzes te maken en resultaatgericht te zijn;
  • Je beweegt je makkelijk in een uitgebreid stakeholderveld; 
  • Je voelt je thuis in een veeleisende omgeving waar verandering aan de orde van de dag is en kunt hierin acteren en richting geven aan de teams;
  • Je hebt bewezen een resultaatgerichte aanpak, leveren van resultaat is jouw drijfveer;
  • Je bent gedreven, analytisch en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Wij bieden

Als medewerker van het Master Admin team kom je terecht in een dynamische omgeving, waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. We bieden je de vrijheid en omgeving om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s en de mogelijkheden jezelf constant te verbeteren. Zowel persoonlijk als inhoudelijk bieden we jou voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ook (door)groei vinden wij binnen DFC heel belangrijk! Daarnaast bieden wij:
-    Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
-    Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
-    Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
-    Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
-    Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Irma Morgenstern-de Jong of Nancy Schot. We maken graag kennis met je! 

Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Locatie: 

Amsterdam, Noord-Holland, NL

Plaatsingsdatum:  22-jul-2021
Requisition ID:  54462

Solliciteer nu »