Laden...
 

Senior Ethics Expert

Solliciteer nu »

Plaatsingsdatum: 1-jan-2022

Plaats: Amsterdam, Noord-Holland, NL

Bedrijf: ABN AMRO International Services B.V.

In het kort

Als Senior Ethics Expert help je collega's om het goede te doen. Dat kan zijn doormiddel van het geven van ethiek advies, het begeleiden van ethische besluitvorming of het trainen op ethische vaardigheden zoals morele moed. 

Je werk

Jouw rol bestaat met name uit het begeleiden van morele besluitvorming op alle lagen van de organisatie, van werkvloer tot board. De thema's die jij in je portefeuille zult krijgen varieren van zwaarwegende teamdilemma's tot maatschappijbrede vraagstukken en van privacyvraagstukken tot belangrijke keuzes over een nieuw product. Hoewel daarbij gedegen kennis van de ethiek onmisbaar is, bestaat de grootse uitdaging van jouw rol uit het aansluiten bij de dagelijkse gang van zaken van het bankbedrijf. Een goed gevoel hoe de bank draait is essentieel om ervoor te zorgen dat 'het goede' een 'seat at the table' krijgt bij belangrijke besluitvormingsprocessen. Ruime ervaring binnen een corporate (bank-) setting is dus cruciaal en -zo mogelijk- nog belangrijker dan de diepte van jouw kennis van de ethiek. Tegelijkertijd kun je rekenen op een team van ethici, bedrijfskundigen, gedragsdeskundigen, filosofen en meer om je te ondersteunen in deze verantwoordelijke taak, en is er al een rudimentaire maar zeer gedegen 'ethische infrastructuur' aanwezig om op te bouwen. Naast begeleiden van morele besluitvorming zal het geven van trainingen en het helpen verder bouwen aan de 'ethische infrastructuur' horen bij jouw rol.

Werkomgeving

Team Ethics & Awareness valt binnen de afdeling Compliance onder het Centre of Expertise Behaviour, Ethics & Learning. Het team zelf bestaat uit zeven professionals maar is nauw verweven met het bredere team, de compliance afdeling als geheel en natuurlijk de bank. Het is belangrijk om je thuis te voelen in een matrixorganisatie waar het ondernemerschap en stakeholder management vergt om je weg te vinden. Hoewel het werk zich overwegend richt op de Nederlandse (hoofdkantoor) setting is ook een belangrijk deel internationaal gericht. Een internationale mindset en cultureel- en moreel diverse achtergrond is dus zeer welkom. Tenslotte zul je landen in een fris en energiek team met een enorme drive om de bank en daarmee de wereld weer een stukje beter te maken.

Je profiel

Impact hebben is wat je motiveert, ook als dat alleen lukt door dingen te doen die je niet geleerd hebt in je opleiding. Je hoeft niet persé zelf in de schijnwerper te staan en geniet er net zo hard (of misschien nog wel harder) van als je impact hebt via anderen. Tegenslagen zet je in je hoofd gelijk om in lessen om vervolgens optimistisch verder door te pakken. Perfectie staat bij jou niet in de weg van goed genoeg.

 

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Een afgeronde WO opleiding in de richting van toegepaste ethiek of bedrijfsethiek
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in compliance/ethiek binnen de financiële sector (pre)/large corporate setting
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Geruime ervaring met geven van trainingen en faciliteren van groepsprocessen
  • Ervaring met (compliance) beleid is een pre

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aantoonbaar (grotendeels) aan het profiel? Reageer dan nu online op deze vacature.

Neem voor meer informatie contact op met Maarten Hoekstra, maarten.hoekstra@nl.abnamro.com, 0620722352. We maken graag kennis met je. 

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.