Laden...
Solliciteer nu »

Senior Gedragswetenschapper

In het kort

Als Senior Adviseur op het gebied van gedrag en integriteit stel je gedragsrisico’s en hun  grondoorzaken objectief vast, analyseer je trends in gedrag en adviseer je de organisatie over effectieve gedragsbeïnvloeding. Wil jij twee jaar lang positieve impact maken en bijdragen aan een integere financiële sector vanuit jouw kennis er ervaring als gedragswetenschapper? Dit is je kans. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Je werk

Team Conduct & Ethics is een relatief jong team in een nieuw maar snel groeiend vak: “Behavioral risk and behavioral change management”. Het team signaleert gedragsrisico’s en ontwerpt en adviseert effectieve gedragsinterventies om deze risico’s te beheersen.

Als Senior Adviseur in ons team voer jij zelfstandig, of in een multidisciplinair team, gedragsonderzoek zoek uit. De resultaten van je onderzoek vertaal je naar feitelijke inzichten en praktische adviezen voor alle niveaus en locaties van onze bank. Daarnaast ontwerp je, samen met interne klanten en andere expertises in onze bank, effectieve interventies en oplossingen om gedrag te beïnvloeden. Je begeleidt de organisatie in het uitvoeren van deze interventies of je leidt projecten om deze interventies en veranderingen te implementeren. Ook zet je evaluaties en effectmetingen op om de resultaten van je interventie te meten en bij te sturen waar nodig. Je bent een gesprekpartner voor senior management vanuit jouw expertise op gedragswetenschap, inspireert en creëert bewustzijn. Jouw inzet draagt ertoe bij dat ongewenste gedragspatronen veranderen in gewenste patronen met positieve impact op onze klanten en de maatschappij.

Werkomgeving

Werken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms 'nee' verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden. En: helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.

Team Conduct & Ethics werkt binnen Risk Management, in een nieuw maar snel groeiend vak: “Behavioral risk and behavioral change management”. Het team signaleert gedragsrisico’s en ontwerpt en adviseert effectieve gedragsinterventies om deze risico’s te beheersen. Ons team bestaat uit 15 collega’s: gedragswetenschappers, analisten, integriteitsdeskundigen en filosofen.

Je profiel

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

We zoeken een kandidaat met:

  • WO werk- en denkniveau, gedragswetenschapper (bijv; psychologie, criminologie, behavioral economics) (harde eis);
  • 6 jaar relevante werkervaring in internationale organisaties;
  • aantoonbare ervaring in gedragsonderzoekservaring en gedragsbeïnvloeding en/of verandermanagement;
  • sterke stakeholder- en projectmanagement vaardigheden;
  • organisatie sensitiviteit en analytisch vermogen om grondoorzaken en kansen te herkennen in een complexe organisatie;
  • communicatief vaardig in woord en geschrift, in zowel Nederlands als Engels
  • basis kennis van de financiële sector, eisen van toezichthouders en verwachtingen van stakeholders van banken.

Ben jij:

  • een teamspeler, die zich houdt aan afspraken en verantwoordelijkheid neemt voor jouw werk en het succes van je interne klanten en je team;
  • resultaat gericht, positief en breng je energie;
  • innovatief, denk je graag buiten gebaande paden en durf je vragen te stellen over de status quo;
  • samenwerkingsgericht, iemand die vragen stelt, luistert en zich uit spreekt;
  • iemand die zichzelf en anderen uitdaagt om te leren en continu te verbeteren;
  • ondernemend en weet je ideeën om te zetten in praktische oplossingen.

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij bieden je een jaarcontract met een optie tot verlenging met nog een jaar
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een bruto jaarsalaris tussen EUR 54.441 en EUR 77.773 op basis van een 36-urige werkweek (40 uur werken ook mogelijk)
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling
Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Tineke Zwaagman, +31 (0)20 628 1947, Tineke.zwaagman@nl.abnamro.com . We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Locatie: 

Amsterdam, Noord-Holland, NL

Plaatsingsdatum: 
Requisition ID:  36987

Solliciteer nu »