Laden...
Solliciteer nu »

Manager Assistenten Lending

In het kort

Als hoofd assistenten Lending & Daily Banking geef je leiding aan de afdeling Assistenten Lending (20 fte). De assistenten leveren commerciële en administratieve ondersteuning aan de kredietspecialisten. Ze zijn erop gericht administratie bij de kredietspecialisten uit handen te nemen, effectief kredietbeheer te voeren en op het vergroten van de commerciële effectiviteit, waarbij het klantbelang voorop staat. Met deze afdeling zitten wij middenin een transitie naar een meer consultancy achtige rol van de Assistenten richting Sales. Ben jij die stevige, vasthoudende people manager die deze transitie verder vorm kan geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je werk

Als hoofd van de assistenten rapporteer je aan de manager Lending & Daily banking en maak je deel uit van het landelijk MT Lending en Daily banking. Hierin participeren 2 regiomanagers kredietadvies en het hoofd implementatie & control.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de assistenten kredietadvies. De assistenten zijn belast met de administratieve verwerking van kredietaanvragen, uitvoer van een verantwoord kredietbeheer en de kwaliteit van de maatwerkkredietportefeuille. Hieronder vallen bijvoorbeeld het invoeren van kredietaanvragen in daartoe bestemde systemen, het  revisieproces, taxatie cyclus van de onroerend goed portefeuille en de opvolging van kredietsignalen.

De afdeling assistenten kredietadvies vormt een eigen afdeling waarbij zij zelf verantwoordelijk is voor alle ratings van kredietrelaties tot € 5mio. Dit vereist kennis van de specifieke private banking credit policies (o.a. lombard en clean credits), maatwerk en standaard particuliere kredieten en inzicht in alle (zakelijke) kredietvormen en -processen.

Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de verschillende aandachtsgebieden van kredietverlening en het onderhoud van de portefeuille is de afdeling onderverdeeld in een advies team en een real estate team. Kleinere teams binnen de afdeling hebben de communicatierol naar de diverse financieringsteams in het land. De kredietassistenten werken intensief samen met de kredietspecialisten die door andere managers worden aangestuurd. Dat maakt het aansturingsmodel complex.  

Essentieel is het werken vanuit klantbehoeften, waarbij het belang van de klant centraal staat. Het op een uniforme en reconstrueerbare wijze relevant, passend en deskundig adviseren van onze klanten, op basis van periodiek geactualiseerde klantbehoeften, financiële doelstellingen, positie, risicohouding, kennis en ervaring, staat aan de basis van onze dienstverlening. Je stimuleert klantgericht werken en zorgt voor een transparante en consistente communicatie met betrekking tot de producten en diensten zodat de klanten deze begrijpen. 

Je werkomgeving

Lending & Daily Banking NL is onderdeel van Product & Solutions (P&S) binnen de Private Bank in Nederland (PBNL). Vanuit de missie ‘een future proof, duurzame en op de klant gerichte private bank’, geeft Lending & Daily banking invulling aan de ambitie het marktleiderschap van ABNAMRO MeesPierson verder uit te bouwen en het aandeel kredietverlening binnen de totale private banking klantenportefeuille te vergroten. Onze klanten hebben een beschikbaar vermogen >  € 0,5 miljoen.

Kredietverlening binnen de private bank richt zich op:

  • het aanbieden van inkomensanalyses van private banking klanten zodat hiermee standaard woonhuisfinancieringen bij de hypothekengroep gesloten kunnen worden;
  • het verstrekken en fiatteren van standaard leenoplossingen voor particulieren;
  • het aanbieden van maatwerk kredietoplossingen (binnen kaders van diverse Policy Papers).
  • Dit betreft met name het financieren van onroerend goed beleggingen van onze klanten. Tevens faciliteren we diverse investeringen in bedrijven, op de effectenbeurs, kunst, 2e en 3e woningen en overige financiële instrumenten zoals valuta en opties.

Daarnaast hebben we het beheer en onderhoud van de bestaande kredietportefeuille. Daarbij vormen  naast de interne risico analyse ook zorgplicht naar de klant en duurzaamheid een belangrijk aandachtsgebied.

Je profiel

Algemeen

  • Kennis van de economie en procesgericht werken op HBO niveau met > 7 jaar relevante werkervaring;
  • Stevige vasthoudende en veranderingsgerichte persoonlijkheid;
  • Bij voorkeur leidinggevende ervaring.

 

Specifiek

  • Kennis van financiële dienstverlening, aangevuld met juridische kennis, operationele uitvoering en organisatorische ondersteuning.
  • Kennis van het Private Banking segment, producten en diensten in relatie tot kredietverlening (inclusief WFT opleiding), risicobeheersing en compliance regelgeving.
  • Opleiding maatwerk kredieten R&PB voor assistenten.


Competenties

  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Planning en organisatie
  • Analytisch denken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Coachen
We bieden
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een deel van je arbeidsvoorwaarden is flexibel die je kunt gebruiken voor het kopen van bijvoorbeeld extra vakantiedagen. Naast de standaard 25 vakantiedagen die je al krijgt.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement (24/7 te gebruiken voor alle publieke transport in Nederland)
  • Een goede pensioenregeling
Interesse?

Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie over de vacature kun je contact op nemen met Carl van Tilburg, Head Lending & Daily Banking, carl.van.tilburg@nl.abnamro.com. Voor vragen over het proces kan je contact opnemen met Arjan Zwaan, Talent Acquisition Specialist, via arjan.zwaan@nl.abnamro.com.
Wij maken graag kennis met je.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Locatie: 

utrecht, Utrecht, NL

Plaatsingsdatum: 
Requisition ID:  28141

Solliciteer nu »